La amenaza de la siempre molesta huelga de basuras, y más en pleno verano, sobrevuela Rota. Salvo acuerdo de última hora, la plantilla de la concesionaria del servicio FCC –que renovaba el contrato meses atrás- ha convocado inicialmente paros de tres horas durante cuatro jornadas, 24, 25 y 31 de julio y 1 de agosto, por las mañanas; pero si no hay avance en la negociación del convenio colectivo, la huelga pasaría a ser indefinidida a partir del lunes 7 de agosto.
El concejal de Personal, Daniel Manrique, ha subrayado las “dificultades” que está encontrando la plantilla de la concesionaria del servicio de limpieza viaria, recogida y tratamiento de residuos sólidos, a la hora de negociar el nuevo convenio colectivo y ante el “total inmovilismo” de la multinacional. Una situación que les ha llevado a convocar estos paros parciales, que podrían desembocar en una huelga definitiva.
“A pesar de que ni la plantilla ni la empresa son municipales”, ha señalado este edil socialista, “el Ayuntamiento está tomando parte desde el principio en este asunto, ya que se trata de un conflicto que afecta a Rota”. La empresa no es municipal, pero gestiona un servicio adjudicado y que costea el Consistorio, que a nadie se le olvide.
Desde inicios de este año la plantilla está intentando negociar sin éxito con la empresa el nuevo convenio colectivo, tras caducar a finales de 2016 del anterior. Tanto es así que la plantilla ha trasladado al Ayuntamiento su situación, y ha sido el propio delegado de Personal el que se ha reunido con la empresa constatando que FCC “no muestra ningún interés en llegar a un acuerdo”. Es más, siempre según Manrique, “se excusa en que como por ley no pueden revisar el contrato firmado en 2016 con este Consistorio en los dos años posteriores a su firma, tampoco pueden revisar el convenio colectivo con sus trabajadores, algo que para nosotros no tiene fundamento, ya que nada tienen que ver estos dos hechos y la empresa incluso se niega a aceptar incluso las peticiones de los trabajadores que no tienen impacto económico”.
Este representante del bipartito PSOE-IU añade en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz que cuando la empresa presentó la oferta económica para acceder a la adjudicación del contrato “sabía que no se puede modificar en dos años, y que el convenio colectivo con sus trabajadores terminaba a finales de 2016”.
Como consecuencia de todo ello, la plantilla también ha acudido a la mediación del Sercla, donde el Ayuntamiento ha estado junto con los mediadores de este servicio extrajudicial de la Junta de Andalucía, “y donde el posicionamiento de la empresa ha sido el mismo”.
Ante este panorama, con la negociación bloqueada, los trabajadores han convocado paros parciales para los días 24, 25 y 31 de julio y 1 de agosto en horario de 11 a 14 horas, así como manifestaciones por distintas zonas de la localidad. Además, si no se sentaran a negociar con la empresa, también plantean huelga indefinida a partir del 7 de agosto, es decir, después de la Fiesta de la Urta “algo que agradecemos desde el Ayuntamiento”, apostilla Manrique.
El único compromiso que se ha podido conseguir hasta el momento de FCC es el de mantener una reunión con los trabajadores y el Ayuntamiento, aunque se está a la espera de que la empresa confirme la fecha.
En cualquier caso, el concejal de Personal ha adelantado que si no hubiera acuerdo el Ayuntamiento estudiará mecanismos judiciales para que este conflicto no afecte al municipio “más allá de los razonable o de lo que la ley marca”.
El servicio de limpieza y basuras en la Villa seguirá privatizado durante al menos 14 años más, y en manos de la misma empresa que en los últimos tiempos: FCC volvía a ganar hace un año este siempre goloso servicio, que le costará a los roteños más de 34,5 millones de euros más IVA.
