CCOO vuelve a denunciar que la ausencia de contratación en Correos en período navideño está provocando acumulaciones y retrasos en la entrega de envíos postales, urgentes, notificaciones, paquetería e internacionales. En el caso concreto de San Fernando, en la cartería hay más de 1.100 certificados, 1.000 paquetes y 13.000 envíos ordinarios sin repartir. Y en la oficina, “las colas sean interminables”.
El recorte en la contratación en Correos “está atentando contra los compromisos y protocolos en la entrega de los envíos postales, tanto de carácter urgente, (paquetería, burofax, certificados) como en el resto de envíos certificados y ordinarios, en un período de aumento de la actividad de la empresa postal pública”, se insiste en denunciar desde CCOO.
En el caso concreto de San Fernando, hay que sumar la supresión de la unidad reparto de paquetera urgente que la han trasladado a Cádiz, con lo cual este servicio “aun se está retrasando más”, toda vez que la unidad de servicios urgente de la capital no se ha dotado de personal suficiente para asumir este aumento de la paquetería. “Sin ir mas lejos en las dependencias de Cádiz hay mas de 1.000 paquetes urgentes sin poderse repartir por falta de personal”, se asegura.
A la pérdida de empleo de cinco trabajadores en Correos en La Isla en los últimos años por la amortización de plazas, se suma la falta de contratación en el mes de diciembre, fechas en las que hay un incremento de la actividad por el aumento de ventas por correo y la propia campaña navideña. El sindicato denuncia igualmente que la ausencia de contratación en la oficina “hace que las colas sean interminables”.
En la cartería, la consecuencia palpable de la falta de personal es la acumulación y los retrasos en la entrega de envíos postales, urgentes, notificaciones, paquetería e internacionales. Actualmente, se acumulan en estas dependencias de San Fernando más de 1.100 certificados, más de 1.000 paquetes y más de 13.000 cartas ordinarias a la espera de ser repartidos, según se ha informado a DIARIO Bahía de Cádiz.
La dirección de Correos quiere solucionar esta falta de plantilla con horas extraordinarias, algo que rechaza la mayor parte de los trabajadores que están reclamando un aumento de la contratación “para poder prestar un servicio público de calidad”. El ahorro de 500 millones de euros de la empresa en los últimos años por, entre otros, recorte de personal, “son motivos para no sólo aumentar la plantilla sino mejorar y mantener los niveles de calidad del servicio público de Correos”, argumenta el sindicato.
CCOO termina alertando de que con esta política de recorte y deterioro del Servicio Postal Público, el Gobierno del PP “está poniendo las bases para su privatización” y ha advertido que si la empresa no rectifica y continúa por la vía del recorte, podría tener a corto plazo un alto riesgo de conflictividad “que podrían afectar a la campaña de navidad”.
