La concejalía de Personal del Ayuntamiento de Rota ha publicado los listados provisionales de las personas incluidas y excluidas en las bolsas de emergencia social convocadas por el Consistorio, principalmente para trabajar cuando se precise en el servicio de limpieza viaria y de oficios municipales. Hasta el 22 de marzo estará abierto el plazo de alegaciones. Además, hasta el día 17 sigue abierta la inscripción para ocho bolsas de trabajo cualificadas y tres procesos de selección para playas.
La concejalía de Personal del Ayuntamiento de Rota ha publicado los listados provisionales de las personas incluidas y excluidas en las bolsas de emergencia social convocadas por el Consistorio.
Tras la comprobación de todas las solicitudes (un total de 961 admitidas y 507 pendientes de docmentación), los listados, que se pueden consultar en la web municipal www.aytorota.es, en el tablón de anuncios del Edificio García Sánchez, sito en Plaza España, reflejan por un lado las solicitudes provisionalmente excluidas y los motivos; y por otro el listado de solicitudes presentadas y baremación provisional.
Hasta el martes 22 de marzo estará abierto el plazo de alegaciones para que quienes hayan detectado errores puedan solicitar su rectificación, así como para aportar la documentación requerida, según se ha informado a DIARIO Bahía de Cádiz. Las alegaciones y documentación se pueden presentar en la Oficina de Atención al Ciudadano (OAC), en este plazo, de lunes a sábado en horario de mañana.
Por otro lado, para facilitar en todo lo posible la obtención con el DNI electrónico de los documentos que los solicitantes tengan aún que entregar, la delegación de Personal ha informado a las copisterías de la localidad de los documentos concretos que se piden, así como las direcciones de Internet donde poder obtenerlas.
El objeto de esta bolsa de trabajo es poder contar con personal seleccionado que puedan prestar sus servicios como personal laboral por cuenta ajena, cuando sea necesitado por parte de esta Administración local y/o sus sociedades públicas. Así, las funciones que desempeñarán serán en el servicio de limpieza de edificios municipales; el servicio de limpieza viaria; y en servicio no cualificados en playas.
BOLSAS DE TRABAJO PARA LAS PLAYAS
Por otro lado, desde que el 1 de marzo se abrieran los plazos para la presentación de solicitudes para ocho bolsas de trabajo cualificadas y tres procesos de selección para playas, el Ayuntamiento ha recibido un total de 220 solicitudes de ciudadanos.
El plazo permanecerá abierto en un principio hasta el próximo 17 de marzo. Así, todos los interesados tienen aún tiempo de entregar la solicitud y la documentación requerida en cada caso en la OAC.
Hasta el momento, se han recibido solicitudes para todas y cada una de estas convocatorias, si bien hay algunas que están concentrando un menor número de solicitudes, como mecánico, oficial de fontanería, inspector de calidad y técnico de playas; y otras que por el contrario están congregando a un mayor número de interesados, tales como peón de mantenimiento, conductor, peón de carpintería, o encargado de limpieza.
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