El Ayuntamiento de Puerto Real podrá contratar temporalmente a 64 parados en riesgo de exclusión social gracias al nuevo Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación promovido por la Junta de Andalucía. Del 1 al 11 de septiembre se abrirá el plazo de recogida de solicitudes. Tras los procesos de selección, se calcula que los contratos se formalizarán entre los meses de diciembre y enero.
El Ayuntamiento de Puerto Real podrá contratar temporalmente a 64 parados en riesgo de exclusión social gracias al nuevo Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación promovido por la Junta de Andalucía. Del 1 al 11 de septiembre se abrirá el plazo de recogida de solicitudes.
Los interesados deberán entregar las solicitudes y la documentación requerida y especificada en las bases de la convocatoria en el Centro Administrativo Municipal del Paseo Marítimo en horario de mañana (hasta las 13 horas), aunque la información y el formulario pueden recogerse, además, en el Impro, en el Centro de Servicios Sociales y en el Centro Cívico Río San Pedro, además de en la web municipal AQUÍ.
Los contratos tendrán una duración de entre 15 días y tres meses con carácter improrrogable, manteniendo con el Ayuntamiento en ese periodo una relación de contrato laboral de duración determinada, por obra o servicio a tiempo completo. Las labores a desarrollar corresponderán a la categoría de operario, realizando tareas de mantenimiento y conservación, y además actividades de vigilancia de edificios y espacios públicos municipales.
En relación con los requisitos específicos que se exigen para esta convocatoria se encuentran entre otros: estar empadronados en la localidad en el momento de presentar la solicitud; no haber trabajado más de 90 días durante el último año; o que la unidad familiar del solicitante se encuentre en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditado por los Servicios Sociales municipales.
Dentro del proceso de selección, una vez baremadas las circunstancias de los solicitantes, se publicará una lista provisional en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, indicando, en su caso, el motivo de la exclusión del programa. A continuación se abrirá un plazo de cinco días hábiles para que puedan presentarse alegaciones o completar la documentación requerida, tras lo cual se publicará la lista definitiva.
En una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, el concejal de Recursos Humanos, Juan Antonio Pontones, explica que “calculamos que, entre el periodo de baremación y formalización de los contratos, será entre los meses de diciembre y enero cuando podamos tener ya a estas 64 personas trabajando en el Ayuntamiento”.
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