La Asociación de la Prensa de Cádiz y la Demarcación Territorial del Colegio de Periodistas de Andalucía en Cádiz, han firmado un acuerdo de colaboración con CCOO y UGT para elaborar un estudio que profundice en la realidad sociolaboral en los medios de comunicación de la Bahía de Cádiz. El trabajo pondrá especial atención al colectivo de mujeres periodistas.
La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y la Demarcación Territorial del Colegio de Periodistas de Andalucía (CPPA) en Cádiz, han firmado un acuerdo de colaboración con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, para elaborar un estudio que profundice en la realidad sociolaboral en los medios de comunicación de la Bahía de Cádiz. El trabajo, dirigido por el sociólogo José Manuel Vera Borja, pondrá especial atención al colectivo de mujeres periodistas.
La iniciativa ha surgido tras conocer la preocupante brecha salarial que existe entre mujeres y hombres. El último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que en España la mujer ganan un 17% menos que el hombre, una cifra que, según las organizaciones sindicales, se eleva al 24% en Cádiz.
Los resultados del estudio, que se harán públicos en el mes de octubre, servirán para aportar propuestas que mejoren el actual status quo de los periodistas, según se señala en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.
La APC y el CPPA distribuirán entre el colectivo de periodistas asociados y colegiados una encuesta bajo el asesoramiento científico del sociólogo José Manuel Vera Borja y que tendrá como base el ‘informe sociológico sobre la profesión periodística en la provincia de Cádiz’ promovido por la propia Asociación de la Prensa en 2004. Por su parte CCOO y UGT facilitarán a través de sus delegados sindicales en los distintos medios de comunicación la entrega y recogida de la encuesta.
CONSTATAR CÓMO HA AUMENTADO LA PRECARIEDAD
Durante la firma del acuerdo, la presidenta de la APC y del CPPA, Libertad Paloma, ha señalado un aumento de la precariedad en los últimos años: “queremos conocer de forma científica y comprobar la evolución desde el último estudio (2004), que ya entonces reflejaba que el sueldo medio de un periodista en Cádiz era de 969 Euros, alertando que se trataba de un sueldo muy por debajo de su formación y su responsabilidad”.
Por su parte la secretaria general de CCOO Cádiz, Lola Rodríguez, ha destacado que en el estudio realizado sobre la profesión en el año 2004 se proyectaba un sector feminizado porque la mujer predominaba en el tramo de edad más joven. Además, contaban con más formación que ellos, pero los puestos de responsabilidad no estaban ocupados por mujeres, un “dato significativo”, al igual que el hecho del que en la mitad de las empresas periodísticas de la provincia no hubiera ninguna directiva.
Y esto, explicó Rodríguez, ocurría antes de la crisis-estafa. Según el Observatorio de la Asociación de la Prensa de Madrid para el Seguimiento de la Crisis, se han perdido cerca de 12.000 empleos de periodistas desde 2008 en todo el país. En la provincia, la crisis ha afectado de una manera más profunda, “por lo que es necesario conocer la situación actual en Cádiz”.
El secretario general de UGT en Cádiz, Francisco Andreu, por su lado, ha reseñado la importancia de vigilar la desigualdad: “una trabajadora tiene que trabajar 81 días más al año para recibir el mismo salario que un hombre, desempeñando las mismas funciones”.
