Una vez que se desbloqueó hace unos meses el proceso de selección que llevaba más de un año paralizado desde que se celebraron los exámenes, el Ayuntamiento de Jerez ha procedido a formalizar la incorporación de 362 auxiliares al servicio de ayuda a domicilio (350 más la tasa de reposición).
De esta manera se finaliza un proceso que comenzó en diciembre de 2022 y que, una vez cumplidas todas las garantías legales y con el acuerdo del comité de empresa de este servicio gestionado desde lo público (a través de la empresa municipal Comujesa), ofrecerá estabilidad a estos trabajadores y mejorará el propio servicio (costeado principalmente por la Junta de Andalucía, al ser una competencia delegada), que actualmente atiende a más de 3.200 usuarios dependientes.
En la mañana del sábado, la alcaldesa María José García-Pelayo ha dado la bienvenida a este nuevo personal, que además han firmado sus contratos, para asumir a partir del lunes sus obligaciones laborales.
La primera edil del PP ha felicitado al comité de empresa en un día tan importante y esperado como este, agradeciéndole su colaboración durante un proceso que “se ha alargado en el tiempo en aras de la transparencia”, se incide en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz
“QUEDA MUCHO POR DELANTE”
“Damos un paso importante en lo que a este servicio se refiere pero queda mucho por delante”, ha reconocido con todo García-Pelayo, recordando que se sigue trabajando para incorporar más profesionales al servicio (unas 200 más, apuntó en una reciente entrevista en Onda Jerez), “con la intención de seguir mejorándolo y adaptándolo a las necesidades de la población jerezana, y fomentando la creación de empleo de calidad en el ámbito de las políticas sociales”.
Del mismo modo, ha señalado que la firma de estos contratos supone cumplir uno de los objetivos de su equipo de Gobierno de derechas de “mejorar progresivamente este servicio público, que este mismo año podía alcanzar un logro tan fundamental como fue en el mes de enero la firma del nuevo convenio”.
Dicho convenio, con una vigencia de cuatro años, cuenta con mejoras tanto económicas como sociales, entre ellas, un complemento retributivo que supondrá una subida salarial progresiva, hasta los 206 euros mensuales por empleado para 2027; junto a licencias y mejoras demandadas por las trabajadoras.
Este acto de firma de contratos escenificado en el Centro Social Blas Infante ha estado respaldado por los concejales populares Jaime Espinar, Susana Sánchez, Yessika Quintero y Nela García Jarillo; la gerente de Comujesa, Hayat Abdel-lah Ahmed, y la presidenta del comité de empresa, Fabiola Fina Sánchez.
