El Gobierno local del PP en el Ayuntamiento de Jerez se ha defendido de las críticas del Sindicato Andaluz de Funcionarios, lamentando que este Consistorio lleva más de 15 años sin convocar oferta de empleo público. El concejal de Personal argumenta que en el presente mandato no ha habido posibilidad de realizar convocatoria “debido a que el marco presupuestario y normativo ha sido restrictivo en este sentido”. Y lamenta que anteriores ejecutivos de otros partidos “que contaron con un contexto económico y legal favorable, ni sacaran plazas ni consolidaran el empleo temporal”.
El Gobierno local del PP en el Ayuntamiento de Jerez se ha defendido de las críticas del Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), lamentando que este Consistorio lleva más de 15 años sin convocar oferta de empleo público (OPE). Ante ello, el concejal de Personal, Javier Durá, argumenta que en el presente mandato no ha habido posibilidad de realizar convocatoria ni de consolidar el empleo temporal de los trabajadores municipales de este perfil “debido a que el marco presupuestario y normativo ha sido restrictivo en este sentido”.
De hecho, la Ley de Presupuestos Generales del Estado “ha sido taxativa al respecto, por lo que no es un caso aislado del Ayuntamiento de Jerez, sino que se trata de una norma con carácter nacional debido al difícil contexto económico del país y que ha afectado a todas las administraciones locales”, insiste este concejal del PP.
En este sentido, se recuerda que las tasas de reposición de empleo público del personal funcionario se han situado en torno al 10%, “lo que evidencia el carácter restrictivo de la Ley de Presupuestos” impuesta por el Gobierno de Rajoy en Madrid.
Durá ha subrayado además en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz que el actual equipo de Gobierno “no es responsable de que no se haga oferta pública de empleo desde 1996, es responsabilidad de gobiernos anteriores, que contaron con el contexto económico y legal para ello y que no se atrevieron a dar un paso adelante ni para ofertar plazas en el Ayuntamiento ni para consolidar el empleo temporal de los trabajadores municipales laborales”.
De igual forma, este concejal ha prometido que “en cuanto lo permita la Ley de Presupuestos Generales del Estado, el Gobierno local convocará las plazas de empleo público que ésta permita e iniciará el proceso de consolidación del empleo temporal de los trabajadores de este perfil”.
Eso sí, el actual Gobierno local del PP aprobó en solitario en 2012 un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Consistorio, dejando en la calle a 260 trabajadores municipales.
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