CCOO, UGT y CSIF se han movilizado este jueves en las ocho provincias andaluzas para exigir a las universidades públicas y al Gobierno de Moreno Bonilla que cumplan de manera inmediata los compromisos adquiridos en materia retributiva con el personal de dichas instituciones académicas.
En el caso de la Universidad de Cádiz, la protesta se ha llevado a cabo en el patio del Edificio del Hospital Real, en la capital. En la misma, los representantes sindicales han exigido que se dé cumplimiento al acuerdo firmado en junio de 2024 junto al consejero de Universidad, Investigación e Innovación, José Carlos Gómez Villamandos, y todos los rectores, que establecía mejoras económicas y el reconocimiento de derechos para los trabajadores de las universidades públicas de la comunidad autónoma.
Entre las medidas establecidas en el acuerdo alcanzado por todas las partes, y que aún está pendiente de llevar a cabo, se encuentra el pago de los complementos autonómicos del Personal Docente e Investigador (PDI), para lo que se han recibido más de 10.000 solicitudes en toda Andalucía (885 en la Universidad de Cádiz), así como el abono de la carrera horizontal del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de 2024 y 2025.
“A LOS SINDICATOS NO SE LES PUEDE OBVIAR EN CUALQUIER PACTO”
Y precisamente este jueves se ha conocido que la Junta y los rectores han alcanzado un acuerdo de financiación extraordinaria para 2025 del sistema público universitario: “para ello se fija una cuantía equivalente al coste de aplicación de lo convenido en materia de personal en la Mesa General de Negociación, celebrada en junio de 2024 y donde se respaldó el pago tanto de los complementos autonómicos del Personal Docente e Investigador como de los compromisos adquiridos con el Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios”.
Ante el anuncio, en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz CSIF ha recordado a la Junta de Andalucía que “el foro de negociación es la Mesa General de Universidades” y que “los legítimos representantes del personal que trabaja en las instituciones académicas son las organizaciones sindicales, por lo que no se las puede obviar en cualquier pacto o acuerdo que se establezca”.
En este sentido, se ha exigido “más transparencia” respecto al cumplimiento del acuerdo en los términos que se establecieron el año pasado y “una negociación real, si es que hay que negociar algo, puesto que la necesidad es que se cumpla lo ya pactado”.
De igual manera, CSIF también ha reclamado “que no se pierda ni un minuto más” para proceder al abono de cantidades también pendientes como los trienios que se adeudan desde enero de 2024 para el personal funcionario, en aplicación de la Ley de Función Pública de Andalucía, tal y como ya perciben el resto de empleados de la Administración autonómica. También ha solicitado que se haga efectivo el reconocimiento administrativo y económico de quinquenios y sexenios para todo el PDI y el Personal Investigador (PI) temporal, según una sentencia del Tribunal Supremo de marzo de 2024 al respecto.
Por último, se lamenta el retraso en la ejecución de los acuerdos alcanzados, “que es consecuencia directa del tiempo perdido por parte de la consejería y de las universidades públicas por sus desavenencias financieras” y que “tiene como perjudicados única y exclusivamente a los profesionales de las plantillas universitarias”.
