Correos ha iniciado este 23 de octubre la incorporación de los 7.757 afortunados que han superado las últimas oposiciones y han obtenido puestos fijos operativos en todas las provincias del Estado para realizar labores de reparto motorizado y a pie, plazas en carterías urbanas y servicios rurales, además de agentes de clasificación en centros logísticos y profesionales de atención al cliente en oficinas.
A colación, esta empresa pública asegura que sigue apostando “por la creación de empleo estable como la mejor garantía para ofrecer nuevos productos y servicios”, tanto de administraciones públicas como de empresas privadas, y “facilitar la vida a la toda la ciudadanía”.
En Andalucía, son 1.113 personas las que se incorporan a puestos fijos, y en el caso de la provincia gaditana, se suman a sus carterías 136 empleados. No hay que olvidar que sindicatos vienen denunciando desde hace años la falta de personal que sufre la compañía.
Esta nueva cobertura de plazas fijas, que ha supuesto la mayor oferta de empleo de Correos en décadas, se subraya en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, procede de la convocatoria conjunta que incluyó los puestos correspondientes a la tasa de reposición de 2020 (1.254 puestos), la tasa de reposición de 2021 (2.123 puestos), así como la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 (2.000 puestos) y el proceso de estabilización de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos).
MÁS DE 84.000 PERSONAS EN TODA ESPAÑA HAN ‘LUCHADO’ POR UNA DE LAS 7.757 PLAZAS OFERTADAS
Las pruebas de acceso, celebradas el pasado 7 de mayo, convocaron a más de 84.000 personas que se dieron cita en 44 sedes ubicadas en 28 provincias de toda la geografía española y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, “lo cual refleja el reconocimiento de Correos como empleadora de calidad y su valoración como una empresa atractiva para trabajar, que ofrece oportunidades para conseguir empleo estable y desarrollar una carrera profesional sólida”. En Andalucía se registraron más de 18.000 inscritos a las oposiciones, de ellos más de 2.500 en la provincia gaditana.
Desde 2018, año en el que la empresa estatal alcanzó el acuerdo plurianual con CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, se han incorporado más de 15.487 empleados fijos a su plantilla, en el marco de su proceso de consolidación del empleo temporal y del plan de estabilización del empleo.
