Empresas chiclaneras pueden presentar estos días las solicitudes para acogerse a la nueva convocatoria de subvención a la contratación del Ayuntamiento, destinada a la creación y fomento del empleo. Con esta iniciativa, que ya se lanzó a lo largo de 2020 (entonces benefició a 22 negocios y a 44 parados), pymes y autónomos pueden beneficiarse de ayudas para la contratación de personas desempleadas de la localidad, bien de la bolsa de empleo de Servicios Sociales o inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Con el objetivo de llegar al mayor número de empresas de la ciudad, la concejala de Fomento, Pepa Vela, ha mantenido un encuentro con representantes de las asociaciones de empresarios, hosteleros y comerciantes, de cara a informarles sobre todas las cuestiones relacionadas con esta convocatoria y que puedan trasladarlas a sus asociados, según se ha informado a DIARIO Bahía de Cádiz.
Para este 2021, el Consistorio reserva hasta 450.000 euros del presupuesto municipal para tal fin, de los que 250.000 euros se destinan para el primer procedimiento de selección, mientras que 200.000 euros serán para el segundo procedimiento de selección, previsto para la primera quincena de septiembre.
Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones microempresas, pequeñas y medianas empresas, así como autónomos de la localidad que cuenten con al menos un centro de trabajo en funcionamiento con una antelación mínima de seis meses desde la presentación de solicitud, prevean realizar actuaciones propias de su objeto social durante el presente ejercicio y necesiten para ello afrontar la contratación de nuevo personal laboral. Para ello, podrán solicitar el perfil profesional de entre las personas integrantes de la bolsa de empleo de la concejalía de Servicios Sociales, así como de entre las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el SAE y empadronadas en la localidad.
La concesión de las ayudas de la presente convocatoria se realizará en régimen de evaluación individualizada. Se podrán presentar cuantas solicitudes se consideren, subvencionándose hasta un máximo de 15 trabajadores por convocatoria y entidad solicitante, estableciéndose un periodo máximo de contratación a subvencionar de tres meses y un mínimo de 15 días. La jornada laboral podrá ser total o parcial, pero nunca inferior al 50%.
En cuanto a las ayudas, será subvencionable en la contratación de personas incluidas en la bolsa de empleo de Servicios Sociales, el 100% de los conceptos retributivos derivados del pago de los costes de la Seguridad Social, incluida la cuota a cargo de la empresa, y el 95% de los conceptos retributivos relativos a los costes salariales. Si el parado procede del SAE, el Ayuntamiento asumirá el 90% de los costes de la Seguridad Social, y el 75% del sueldo.
“Hemos dividido la subvención para dos campañas, tanto en verano como en Navidad, de forma que ahora ponemos 250.000 euros y para final de año 200.000 euros”, reitera Vela, animando a las empresas locales a acogerse a este tipo de ayudas, “así como a preguntarnos en la concejalía de Fomento sobre cualquier duda”.
