La Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Cádiz vuelven a colaborar para poner en marcha una nueva Lanzadera de Empleo en la ciudad, la tercera ya. En diciembre finalizó la segunda edición con hasta un 70% de inserción laboral de los participantes.
Esta iniciativa comenzará a funcionar a principios de marzo con el reto de ayudar a 20 parados a mejorar sus competencias profesionales y entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral actual.
La lanzadera estará destinada mayoritariamente a jóvenes menores de 35 años, debidamente inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Si las 20 plazas no se cubren con perfiles de estas edades, se reserva la posibilidad de que cinco puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años.
Podrán apuntarse personas de cualquier nivel formativo (ESO, FP, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
Los 20 desempleados que resulten seleccionados, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.
Las personas interesadas en participar en el programa (que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES), de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 21 de febrero para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (AQUÍ) o en formato presencial, solicitando y presentando el formulario en el Servicio de Información y Empleo del IFEF (Bóvedas Santa Elena, s/n).
“NUEVAS TÉCNICAS”
“La lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo de cinco meses para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, insisten desde Fundación Santa María la Real en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz.
Mientras, desde la Fundación Telefónica se resalta que este programa, que desde hace unos años se está promoviendo en diferentes ciudades de todos el Estados, “es un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo como una manera de superar la situación de desempleo. Apoyamos esta iniciativa buscando ser un agente multiplicador que potencien sus buenos resultados, ayudando a personas desempleadas a encontrar su camino laboral”.
Finalmente, la concejala de Empleo, Laura Jiménez, ha destacado la necesidad “de este tipo de herramientas, que tienen como objetivo la búsqueda de un empleo estable, que huye de la precariedad”. En ese sentido, ha recalcado que “desde el Ayuntamiento siempre dispondremos todos los recursos disponibles y necesarios para fomentar la implantación en el mercado laboral y en el tejido industrial de los gaditanos”. Asimismo, muestra su satisfacción por el proyecto y el entendimiento entre las distintas instituciones que componen la iniciativa.
