La Asociación de la Prensa de Cádiz y la demarcación gaditana del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía han considerado oportuno recordar a los medios de comunicación que estos meses de verano acogen a personal en prácticas que “deben respetar las condiciones laborales de los becarios”. Exponen que este periodo “limitado en el tiempo” debe ser “remunerado”, y “no pueden asumir responsabilidades que se escapan a su formación y experiencia”.
La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y la demarcación gaditana del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía han considerado oportuno recordar a los medios de comunicación que estos meses acogen a personal en prácticas en sus redacciones que “deben respetar las condiciones laborales de los becarios”.
Este periodo de formación práctica, se asegura, “debe ser remunerado, y con tareas de acuerdo a su estatus dentro de la plantilla”. Esto quiere decir que estos trabajadores, normalmente jóvenes a punto de finalizar sus estudios o con su titulación recién adquirida, “no pueden asumir responsabilidades que se escapan a su formación y experiencia”. Y es que, en la teoría, “los becarios se integran en las redacciones para aprender y ser formados, no para ser utilizados como mano de obra barata”.
La crisis que durante años está acechando a los medios, que en la mayoría de ocasiones les ha llevado a reducir plantilla, “aumenta el riesgo de caer en malas prácticas con este personal”. En ocasiones, evidencian desde la APC en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, “se pretende que el trabajo de los becarios sirva para suplir al de redactores con experiencia a quienes se ha obligado a dejar sus puestos”. De este modo, esos medios “comenten una injusticia con sus becarios, a quienes les exigen unas tareas para las que no están contratados, y con su público, puesto que no pueden garantizar la calidad de sus contenidos”.
Las organizaciones de periodistas de Cádiz recuerdan también que los periodos de prácticas “deben ser limitados en el tiempo”. Se trata de que los nuevos periodistas “adquieran una formación sobre el terreno, pero que, una vez superado el tiempo, puedan acceder al mercado laboral en condiciones normales. No es de recibo que se mantenga con el estatus de becario durante meses, incluso años, a algunos trabajadores, que se ven incluso obligados a matricularse en nuevas asignaturas o másteres universitarios para poder seguir siendo contratados en prácticas”.
Al igual que hace la Federación de Asociaciones de Prensa de España (Fape), la APC y el Colegio de Periodistas invitan y recomiendan a los becarios que sientan vulnerados sus derechos y denuncien la situación.
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