Como evolución de aquellas lanzaderas de empleo, con diferentes convocatorias en los últimos años en Cádiz, ahora llega el programa denominado ‘Hubs de activación de la empleabilidad’, iniciativa gratuita que, también, impulsa la inserción laboral de parados “a través de las técnicas más innovadoras en empleabilidad, el asesoramiento de personal técnico especializado y las últimas tendencias en el mercado laboral actual”.
El programa está promovido por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola (contando con financiación europea), y la colaboración del Ayuntamiento de Cádiz; ofrece, en formato semipresencial, una orientación “actualizada” a personas en desempleo de 18 a 60 años de edad, “guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad”.
En la teoría, según se repasa en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, este proyecto busca “la activación personal y profesional” de desempleados, así como “el impulso de su empleabilidad a través de competencias transversales y las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual”. Además, se añade, busca reducir la brecha digital y fomenta la formación en “competencias verdes” para optar a puestos emergentes, al tiempo que se habla de salud mental “para gestionar el estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral”. “Se preparan en equipo para superar con éxito entrevistas de trabajo, manejar las herramientas digitales más actuales para buscar empleo y saber cómo enfocarse hacia su objetivo profesional”, se anota.
En concreto, este HUB de la ciudad de Cádiz acogerá en los próximos cinco años proyectos con una duración de siete meses, en los que se combinan tres actividades: ‘Lanzadera de Empleo Activa’ y ‘Despega’, ambas con sede fija (en el Centro de formación Bóvedas del IFEF), y ‘Lanzadera de Empleo Nómada’, que se moverá por diferentes ubicaciones para facilitar la extensión del programa (en la primera edición se llevará a cabo en el Centro de Formación Ma’arifa, también del IFEF). En cada edición de los proyectos participarán hasta 70 parados. En total, se desarrollarán seis proyectos que beneficiarán a 420 vecinos de forma directa. La inscripción a las primeras acciones está abierta hasta el 29 de marzo AQUÍ.
“SE PONE EL FOCO EN EL EMPLEO Y EN LAS PERSONAS”
La concejala de Desarrollo Económico y vicepresidenta del Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF), Beatriz Gandullo, ha resaltado “la gran importancia que tiene para nosotros este nuevo programa que pone el foco en el empleo y en las personas, especialmente en las de mayor vulnerabilidad, que son dos de los ejes de gestión de este equipo de Gobierno y que va a beneficiar a más de 400 gaditanos sólo de forma directa”. Además, ha puesto de relieve “la necesaria colaboración de la iniciativa público-privada, que creemos que es fundamental para seguir avanzando”.
“Este nuevo enfoque del programa ‘Lanzaderas de empleo’, con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción”, ha apuntado por su lado el director de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo.
Mientras, el director de la Fundación Iberdrola España, Ramón Castresana, ha subrayado que en su entidad apuestan “por la formación y la empleabilidad. Por eso, a través de este proyecto, no sólo brindamos oportunidades para el empleo, sino que también construimos un camino hacia un futuro más verde y una sociedad más equitativa”.
