El nuevo equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado la reactivación de las bolsas municipales de empleo. El anterior Ejecutivo del PP “acordó que las bolsas fueran dejadas sin efecto, y eso nos había provocado, desde el 30 de junio hasta la fecha, problemas para cubrir las diferentes vacantes que se han ido creando”, ha reconocido el concejal de Personal. Todos los sindicatos podrán supervisar la correcta gestión de esas bolsas.
El nuevo equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado la reactivación de las bolsas municipales de empleo. El anterior Ejecutivo del PP “acordó que las bolsas fueran dejadas sin efecto, y eso nos había provocado, desde el 30 de junio hasta la fecha, problemas para cubrir las diferentes vacantes que se han ido creando”, ha reconocido el concejal de Personal, Manuel González.
Este edil de Por Cádiz sí se puede ha explicado que “en el tiempo que llevamos en el Gobierno municipal hemos mantenido dos reuniones con todos los sindicatos, una práctica inaudita en este Ayuntamiento según los propios sindicatos, para buscar una solución a esta situación”.
En este sentido, ha detallado que los cinco sindicatos con representación en los órganos municipales (UGT, CCOO, Autonomía Obrera, CSIF y el Sindicato de la Policía Local) estarán presentes en una comisión que tendrá como objetivo supervisar y comprobar la correcta gestión de esas bolsas de empleo.
“Se reactivan estas bolsas de trabajo porque sigue haciendo falta contratar personal para determinados cometidos, y esas bolsas funcionarán mientras no se constituyan otras generadas a partir de una oferta pública de empleo”, ha señalado.
Será tras la aprobación de los presupuestos de 2016 y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento cuando pueda ofertarse empleo público desde el Consistorio, y a partir de ahí generar nuevas bolsas de trabajo, que constituidas anularían las ahora reactivadas salvo las que lleven vigentes menos de tres años y hayan sido generadas por una oferta de empleo.
Además, según se ha informado a DIARIO Bahía de Cádiz, se ha acordado con los sindicatos que “72 horas antes de que se recurra a las bolsas de empleo municipales para ocupar una vacante se le comunicará qué plaza es y qué persona la va a ocupar”.
(puedes comentar esta información más abajo)
ESTOS QUE SE QUEJABAN DE LA PUBLICIDAD DEL ANTERIOR EQUIPO DE GOBIERNO POR TODO LO QUE HACIAN POR TODO CADIZ . HACEN LO MISMO QUE LOS ANTERIORES PERO ENCIMA MIENTEN.
EL VIERNES CCOO SACO NOTA PRENSA DESMINTIENDO QUE ESTUVIERAN DE ACUERDO CON LA REACTIVACION DE LAS BOLSAS YA QUE NO ERAN IMPARCIALES EN EL PROCESO.
ES FALSO ESE ANUNCIO A BOMBO Y PLATILLO DE QUE SE REACTIVAN LAS BOLSAS. ESTE QUE LES COMENTA LA NOTICIA PERTENECE A UNA DE ELLAS, LA DE AUX TECPOLIVALENTE Y CON RESPECTO A ESTA BOLSA LO QUE HAN HECHO ES REACTIVARLA PARCIALMENTE CORTANDO LA LISTA EN 4,6 PUNTOS DE NOTA MEDIA Y NO DANDO OPCION AL RESTO DE OPOSITORES DE ESTA CONVOCATORIA A ACCEDER A LA ADMON PUBLICA.
AL IGUAL QUE PERMITEN QUE LA FUNCIONARIA QUE GESTIONA LA BOLSA ENCHUFE A SU HERMANO DE ELECTRICISTA CON UNA NOTA INFERIOR Y ENCIMA QUE EN DICHA BOLSA NO EXISTEN ELECTRICISTA. TENGO DOCUMENTACION QUE LO PRUEBA CON CALIFICACIONES
ASI QUE SOLO DIGO QUE CUIDADO CON ESTA GENTE QUE NO SON IGUALES QUE LOS ANTERIORES SON PEORES.
SI NO SOLO HAY QUE VER COMO ESTA LA PLAZA SAN JUAN DE DIOS CADA DIA CON GENTE PROTESTANDO POR ALGO. GRACIAS.
No sólo eso, Juan Carlos. Tampoco han reactivado la bolsa de técnicos
auxiliares de biblioteca, que existía desde 2009 como producto legal de
un proceso selectivo llevado a cabo por concurso-oposición. De manera
que ahora tienen las manos libres para «ensuciárselas» con enchufismos varios. Y, a todo esto, desde el año pasado se han producido dos bajas en las bibliotecas municipales que ni siquiera han sido cubiertas. ¿En qué o en quiénes piensan los sindicatos?