La Lanzadera de Empleo de Cádiz comenzó a funcionar a mediados de octubre implicando a 20 desempleados de edades y perfiles diversos con el objetivo de darles a conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual. Cinco meses después ha llegado la hora de la clausura de un programa donde se fomenta el “aprender haciendo” buscando trabajo “todos para todos”.
La Lanzadera de Empleo de Cádiz comenzó a funcionar a mediados del pasado mes de octubre implicando a 20 parados de la ciudad de edades y perfiles diversos con el objetivo de darles a conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral. Una iniciativa –que se repite en otras localidades vecinas- donde se fomenta el “aprender haciendo” buscando trabajo “todos para todos”.
Cinco meses después, a punto de clausurarse este programa con la cofinanciación del Fondo Social Europeo de la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real, con la colaboración de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento, los participantes (entre los 23 y 56 años, personas con diversos perfiles y de sectores laborales muy diferentes, como la administración pública, la construcción o el sector servicios) han impulsado un acto con empresas y las entidades promotoras para demostrar el “cambio de actitud” que han experimentado en su búsqueda de empleo y dar cuenta del crecimiento personal y profesional logrado.
De este modo, este jueves se organizaba –por parte de los beneficiaros de la Lanzadera- en la Casa de Iberoamérica una mesa redonda que ha contado con la participación de varias empresas del tejido empresarial local, con el fin de analizar las oportunidades de mercado laboral existentes. Además los asistentes a la clausura han disfrutado de un networking destinado a la generación de redes de contacto profesionales y a una sesión de coaching.
“A nivel general, el desarrollo seguido durante la ejecución del programa ha sido muy positivo y enriquecedor. Durante el mismo los participante se han nutrido de herramientas como el autoconocimiento, la inteligencia emocional, el trabajo de una marca personal, oratoria en público y la búsqueda de empleo en el entorno digital que, sumadas a otras habilidades relacionadas con la búsqueda activa de empleo, han podido ser puesta en práctica durante la fase de intermediación laboral”, ha detallado el técnico encargado de coordinar al equipo, Francisco Javier Lechuga.
En su intervención, la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta, Gema Pérez, ha manifestado que “me alegra que el 60% de los participantes en esta Lanzadera -y, por tanto, la mayoría de sus integrantes- hayan sido mujeres. Este género es el más castigado por el desempleo en el mercado laboral de la provincia, incluso presentando mejores índices de cualificación en muchas ocasiones que los hombres. Por esto, valoro que esta acción formativa haya beneficiado, principalmente, a mujeres”. “Valoro, asimismo, positivamente, que este programa aumenta la proactividad de sus participantes, y les ayuda a recuperar la autoestima perdida durante su búsqueda de empleo”, apostillaba.
Por su parte, la concejala de Fomento, Laura Jiménez, ha añadido que “la propia diversidad de los participantes en esta Lanzadera, es el reflejo de cómo el desempleo golpea a nuestra tierra, de ahí que sea fundamental que ya estemos pensando en cómo y cuándo iniciar una nueva iniciativa de estas características”.
La representante municipal ha puesto de relieve la necesidad de que las administraciones colaboren “pues cuando se hace, se avanza el doble”, más aún “en este tipo de iniciativas puesto que los representantes públicos tenemos la obligación y el deber de ser parte de la solución y no de los problemas de la gente”.
Por último, ha destacado que, “frente a la inercia de la competitividad, del uno contra el otro, esta iniciativa viene a proponer una cultura colaborativa que es el horizonte de futuro al que debemos caminar. Se ha comprobado que cooperando se llega más lejos y que el conocimiento colectivo facilita la búsqueda de empleo”.
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