Ya era hora. La consejería de Educación ha iniciado el abono de las nóminas de los trabajadores de los Consorcios Escuela de Formación Profesional para el Empleo, “una vez que la gran mayoría de los expedientes de convocatorias previas ya están fiscalizados o remitidos para su fiscalización”. Aquellos Consorcios que tienen sus expedientes justificados al 100%, cobrarán al fin todo lo adeudado. Es el caso de la Escuela de Hostelería de Cádiz. A la plantilla, que en los últimos días se han movilizado, se le debía ya siete nóminas.
Ya era hora. Este jueves 18 de diciembre se ha iniciado el abono de las nóminas de los trabajadores de los Consorcios Escuela de Formación Profesional para el Empleo, “una vez que la gran mayoría de los expedientes de convocatorias previas ya están fiscalizados o remitidos para su fiscalización”.
El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, Luciano Alonso, ha explicado el mismo jueves que aquellos Consorcios que tengan sus expedientes justificados al 100% podrán percibir el 25% pendiente de las convocatorias anteriores así como el 75% de la última convocatoria del año 2013.
Es el caso de la Escuela de Hostelería de Cádiz –a su plantilla, que en los últimos días había iniciado movilizaciones, se le adeuda siete nóminas; y el año pasado también se llevó meses sin cobrar…-, la Escuela de la Madera de Encinas Reales de Córdoba, el Consorcio Escuela de Joyería de Córdoba y el Consorcio Escuela de Formación de Artesanos de Gelves de Sevilla.
Asimismo, la consejería tiene prevista para la semana que viene la misma situación para el Consorcio Centro de Formación en Artesania, Restauración y Rehabilitación del Patrimonio Artístico, Histórico y Cultural Albayzin de Granada, el Consorcio Escuela de Hostelería de Islantilla de Huelva y el Consorcio Escuela de Hostelería La Cónsula de Málaga, y así progresivamente el resto de Consorcios de gestión pública que puedan fiscalizar sus expedientes previos de aquí a principios de año.
Alonso ha insistido, según recoge DIARIO Bahía de Cádiz de fuentes de la Junta, que con la puesta en marcha del nuevo modelo de formación, iniciado por la consejería de Educación Cultura y Deporte en estos 15 meses de Gobierno y a la vista de los informes de fiscalización emitidos por la Cámara de Cuentas de Andalucía en los que se analiza la concesión a estas entidades de subvenciones reguladas en la orden de 10 de mayo de 2005, se ha analizado jurídica y financieramente la situación de esta Red de Consorcios, con dos claras prioridades: “continuar con la prestación del servicio formativo de excelencia que vienen impartiendo con un alto grado de inserción laboral de sus alumnos y garantizar la estabilidad laboral de sus trabajadores”.
El consejero socialista ha subrayado que con el tradicional modelo de funcionamiento y financiación de estos Consorcios, tanto la prestación de los servicios formativos como la situación laboral del personal “se ha hecho insostenible”, por varios motivos jurídicos, económicos, financieros y de funcionamiento, que dificultan la gestión de los centros de formación de las distintas especialidades. La financiación de los consorcios, se ha basado principalmente en una subvención de concurrencia no competitiva dirigida a estas entidades, con carácter anual.
Desde que Educación asumió las competencias en materia de Formación Profesional para el Empleo –antes estaban en manos de la consejería de Empleo- “se han implantado medidas de rigor y transparencia en su gestión, entre otras la no exceptuación para aquellas entidades que tengan expedientes pendientes de justificación) así como, la aplicación de las recomendaciones de la Cámara de Cuentas de Andalucía”.
DESDE 2015, NUEVO MODELO DE GESTIÓN
Por otra parte, Luciano Alonso ha explicado que, de forma paralela, una vez regularizada la situación de dichos consorcios, la Junta ha puesto en marcha un nuevo modelo que “garantiza tanto la estabilidad de sus trabajadores como el buen servicio público formativo que han venido prestando y por el que son un referente y asegurando la formación desde lo público de la forma más eficiente”. Así, no van a depender, como hasta ahora, de una subvención anual, es decir, se aprovecharán las economías de escala, el conjunto de recursos públicos que se pondrán a su disposición y se promoverán acuerdos de colaboración con el sector privado que garantice su posterior empleabilidad.
El Consejo de Gobierno de la Junta ya aprobó en octubre las dos normas que sientan las bases del nuevo modelo. La primera de ellas es un acuerdo que autoriza la disolución de los consorcios y la segunda un decreto ley que transforma el Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos en la Agencia Pública Andaluza para la Educación y la Formación (Apaef), con el fin de que el nuevo organismo pueda asumir la gestión de la formación.
De esta forma el Gobierno regional, se repite, garantiza el abono de nóminas, proveedores etc… así como, una vez se apruebe por los distintos Consejos rectores los informes de liquidación y el posterior acuerdo de cesión de activos y pasivos, la incorporación a la Agencia de Educación y Formación de dichas entidades con todas y cada una de sus cuentas equilibradas y saneadas.
“ESTE PAGO NI JUSTIFICA NI ENMIENDA LA SITUACIÓN QUE HAN SUFRIDO LOS TRABAJADORES”
El parlamentario andaluz de IU por Cádiz, Ignacio García, ha celebrado el anuncio de la consejería de Educación del inicio de los pagos en aquellos consorcios escuelas de formación que tengan sus expedientes justificados al 100%. “Desde Izquierda Unida hemos hecho todo lo que hemos podido en todo momento para lograr que los pagos de las nóminas llegaran a producirse”, ha apostillado.
El diputado portuense recuerda que “todo lo que dijimos en la Escuela de Hostelería sobre que los pagos serían antes de fin de año era cierto, porque habíamos obtenido esa información de fuentes fidedignas de las consejerías de Hacienda y Educación; aunque haya habido quien haya querido aprovechar el tema, sobre todo desde las filas del PP, para acusarnos de intentar engañar o hacer partidismo”.
García añade, no obstante, que estos pagos “ni justifican ni enmiendan la situación que se ha hecho pasar a los trabajadores una vez más” y confía además, en que “el nuevo modelo que se plantea a partir de enero evite que se vuelvan a dar este tipo de situaciones y sirva para mejorar aún más la Escuela”.
El parlamentario izquierdista insiste en que la Escuela de Hostelería de Cádiz “nunca debería haber sufrido por ese trance y debe seguir ocupando la posición de referencia formativa que ha sido hasta este momento y el alto grado de empleabilidad que ha proporcionado siempre la Escuela de Cádiz”.
