CSIF ha alertado de los “recortes en personal” que se van a llevar a cabo este verano en la concesionaria de limpieza y recogida de residuos de Cádiz, Valoriza, “perjudicando tanto a trabajadores como a la ciudadanía, ante el aumento de población y, en consecuencia, el incremento de la generación de basura que se vive en estos meses en la ciudad”.
“Los recortes, que suponen un incumplimiento del actual convenio colectivo, perjudican al eslabón más débil, es decir, al personal fijo a tiempo parcial (de fines de semana) y al personal eventual, al reducirse el número de contrataciones propias del período estival”, precisa la sección sindical de CSIF en la contrata.
Una denuncia que contrasta con el anuncio del Ayuntamiento de los últimos días vendiendo un plan de refuerzo de limpieza (uno de los problemas que persiguen a la capital) hasta principios de agosto, suponiendo el aumento de la plantilla en 15 trabajadores de lunes a viernes y de 20 los fines de semana
“VALORIZA BUSCA AHORRARSE CONTRATACIONES DEL PERSONAL EVENTUAL”
En la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, CSIF explica que, según el convenio, las vacaciones del personal fijo deben ser cubiertas por el personal de fines de semana en las mismas condiciones que el personal fijo a jornada completa, “es decir, realizando su jornada laboral de lunes a viernes y descansando los fines de semana, que serían cubiertos por personal eventual”. O lo que es lo mismo, los empleados que trabajan durante los fines de semana son quienes cubren las vacaciones del personal entre semana, librando sábados y domingos.
Sin embargo, este año, Valoriza “impone al personal fijo a tiempo parcial que acepte las ampliaciones de jornada sin libranza en los fines de semana, ahorrándose así las contrataciones del personal eventual que cubriría el fin de semana y reduciendo el personal que trabaja los días entre semana”.
Para este sindicato, esta situación, “unida a la falta de maquinaria y antigüedad del parque móvil”, provoca que la limpieza de Cádiz “se presente como un tema deficiente, con una limpieza superficial de algunos sectores o incluso sectores que no se limpian, así como servicios que no se cubren”.
“La disminución en las contrataciones se está volviendo habitual en la concesionaria, suponiendo una desmejora en el servicio de limpieza a cambio de mayores beneficios en los costes de Valoriza”, insisten desde CSIF, que aprovecha para recordar que la oferta de esta empresa fue “la peor puntuada y la más cara” en el tortuoso proceso de licitación de este goloso contrato (entre recursos, la oferta más valorada fue excluida por “temeraria” y la segunda se retiró tras entender que su propuesta ya no le era rentable).
De este modo, este sindicato exige a la empresa que mantenga el nivel de contrataciones de veranos anteriores (“doblando el actual”) así como el cumplimiento íntegro de un convenio colectivo aprobado en asamblea por la mayoría de trabajadores y por los representantes legales de la concesionaria.
